大江网/大江新闻客户端讯 全媒体记者罗鑫报道：7月31日，樟树市招才引智“新五条”专题新闻发布会召开。记者从会上获悉，招才引智“新五条”是樟树市深入实施“人才立市”战略的重要举措，是完善“引、用、聚、留”人才工作体系的有力抓手，更是抢占发展先机、赢得战略主动的关键一招。政策实施五年来，樟树市为企业全职引进人才3279人，其中博士5人，研究生227人，本科生1488人；培养技师243人、考核认定樟帮炮制传承技艺新老药工768人；兑现各类补贴共计9343.63万元；有效解决人才子女入学、配偶就业等问题400余个。樟树市企业人才结构进一步优化，企业创新创造力持续提升，人才获得感和幸福感不断充实。
樟树市招才引智“新五条”主要内容
为进一步增强人才政策竞争力，让人才发展更有动力和活力。2018年樟树市创新出台了《樟树市招才引智“新五条”实施办法(试行)》，实施三年后，在总结评估的基础上对政策进行优化升级，于2021年出台招才引智“新五条”2.0版。现行政策主要包括引进全日制本科生和硕士研究生、引进全日制博士、鼓励企业创新研发、鼓励大学生创业、培养技能人才五大方面。
在人才引进上，樟树市为人才提供五个方面的政策保障。一是保障工资待遇，按学历设置最低工资指导线。二是提供住房保障，前2-3年每月发放1000元-4000元/月的租房补贴，期满后可申请最高70万元的购房补贴。三是社会保险补贴，“五险”个人应缴部分由政府全额补贴。四是子女可在城区优先安排入学；五是配偶可申请随调或优先安排就业。
在鼓励企业创新研发上，樟树市大力实施奖补。支持企业建设各类创新平台和申报科研成果，最高奖励100万元。
在鼓励大学生创业上，符合条件的大学生可申请1万元的创业补贴和最高30万元的创业贷款；在创新创业大赛中获前三名的最高奖励20万元。
在技能人才培养上，技能提升可申请最高5000元奖励补贴，技师以上人才可享受最高每月1000元技师补贴；给予新老药工樟帮炮制传承补贴最高1800元每月；技能大师工作室奖励最高30万元。
记者提问：樟树在促进高校毕业生就业创业方面有哪些举措？
樟树市人力资源和社会保障局党组书记、局长傅强回答记者提问
据介绍，近年来，樟树市坚定不移把大学生等青年就业创业作为重中之重，全力拓宽市场化就业渠道，大力挖掘基层就业空间，激发大学生创业活力，以创业带动高质量就业。
大力引导大学生创业。编印《樟树市就业创业服务一本通》，精准对接创业需求，大学生自主创业最高可申请30万元的创业贷款。近五年来，累计开展创业培训、电商培训267场、6954人次，为231名青年发放创业贷款5461.9万元，带动就业720人，进一步激发了大学生创业活力，形成政府鼓励创业、大学生勇于创业的良好氛围。
全力保障大学生就业。坚持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，依托“樟树就业网”动态发布企业用工信息，积极开展直播带岗、春风行动、人才夜市等招聘活动。仅今年上半年，就开展了直播带岗22场次、举办线上线下招聘会37次，帮助1100余名大学生到市内企业就业。
持续加强大学生就业形势监测预警。大力推进人力资源地图建设，加强就业形势监测预警，及时发布失业预警、掌握企业人力资源结构现状和需求。
下一步，樟树市将坚决落实就业优先各项政策，把大学生就业创业作为就业创业工作重中之重。持续推动稳就业一揽子政策落地落细。整合樟树市招才引智办、樟树市人才公司、民营人力资源服务机构等资源，优化人力资源产业园建设，做好人力资源供求监测分析。全面落实就业技能培训、职业介绍服务、企业吸纳就业、灵活就业、自主择业等政策。鼓励中小企业等吸收大学生等群体就业；持续鼓励大学生自主创业。加强创业孵化基地建设，健全“项目推荐+创业培训+担保贷款+优惠政策”四位一体的创业帮扶机制，全面提升创业服务质量，切实发挥创业带动就业的倍增效应；持续营造浓厚的就业创业氛围。持续优化劳动力市场监管，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务。选树一批就业创业先进典型，适时举办创业论坛、创业讲座、创业典型报告会，发挥典型示范作用，帮助大学生增强就业、创业的自信心和自觉性。
来源：大江网
